FORMATION AU MÉTIER DE FORMATEUR DE 10 JOURS (2 modules de 5 JOURS)

AU PROGRAMME :

1- Réflexion sur la profession de formateur

  • Les motivations fondamentales : Vision et Mission du Formateur.
  • Croyances et présuppositions concernant l’apprentissage et l’enseignement.
  • Attentes, motivations et peurs en tant qu’apprenant et enseignant.
  • Les présupposés de la PNL appliqués à la formation.

2- Pré requis pour former avec efficacité

  • Comprendre et utiliser les mécanismes de l’apprentissage
  • Connaître le B.A.BA du fonctionnement cérébral
  • Savoir donner de l’information en retour (feed-back) et démontrer ce dont on parle (feed-forward)
  • Cultiver et favoriser l’estime de soi et la confiance en soi chez soi et chez les formés.

3- L’ingénierie en quelques concepts

  • Mener l’entretien avec le commanditaire
  • Recueillir les informations
  • Analyser les besoins
  • Structurer le cahier des charges

4- Les capacités nécessaires

  • Capacités qui concernent les personnes et les relations
    • Le formateur lui-même
      • Attitude préalable
      • Gestion des états internes
      • Présentation de soi
      • Prise de parole en public
    • Les stagiaires
      • Gestion des groupes
      • Gestion des critiques
      • Interactions
  • Capacités qui concernent l’action de formation
    • Répondre à un cahier des charges prestataire
      1. Construire un dispositif de formation
      2. Construire une progression pédagogique
      3. Choisir les méthodes pédagogiques
      4. Evaluer la formation
      5. Valider la conception pédagogique
      6. Clôre la formation

5- Animer une action de formation

    1. Réussir le démarrage de la formation
    2. Se constituer une boite à outils de jeux
    3. Créer un jeu
    4. Créer un QCM
    5. Créer un jeu de rôle
    6. Créer un exercice
    7. S’adapter à ses interlocuteurs en utilisant le modèle Herrmann
    8. Gérer les situations difficiles
    9. Pratiquer l’écoute active
    10. Traiter les objections des participants
    11. Faire face à la critique
    12. Déjouer un jeu manipulatoire
    13. Entrer en relation avec confiance
    14. Entrer en relation en inspirant la confiance
    15. Gérer son trac

6- Comportements

L’accent est mis sur l’acquisition et la démonstration des comportements correspondant aux capacités ci-dessus.

PRE-REQUIS : Aucun

PUBLIC : Cette formation s’adresse aux particuliers et aux professionnels qui veulent acquérir les capacités à former un groupe.

 OBJECTIF : 

  • Apprendre les techniques pédagogiques d’apprentissage grâce aux outils de la PNL
  • Créer un rapport de confiance favorable à l’apprentissage
  • Apprendre à créer des supports pédagogiques motivants.

LIEU ET DATES : VOIR CALENDRIER

TARIF :

  • 600 € le module de 5 jours pour les particuliers.
  • 680 € HT en cas de prise en charge.

Possibilité de prise en charge par l’employeur, le Pôle Emploi ou les organismes collecteurs de fonds destinés à la formation professionnelle.